En el día Internacional de la Mujer, muchas empresas y organizaciones en todo el mundo se comprometen a trabajar por la igualdad de género y a promover un trato justo y equitativo para todas las personas, independientemente de su género o identidad. En Grupo Bartolomé, hemos adquirido el compromiso de asegurar la igualdad de género entre los integrantes que componen nuestros equipos profesionales.
Grupo Bartolomé, somos un grupo de empresas cuyo objetivo principal es desarrollar un tejido empresarial sólido y solvente. Pero esto no tendría sentido para nosotros, sino nos regimos por unos principios éticos que se traduzcan en una serie de compromisos con la sociedad y con sus propios trabajadores. Entre estos compromisos, se encuentra el de velar porque sus personas trabajadoras disfruten de un trato igualitario en todos los aspectos inherentes a su desarrollo profesional y personal.
Para Grupo Bartolomé, el capital humano es un factor determinante en el desarrollo de cualquier actividad empresarial. Por eso, abogan por establecer y mantener un equilibrio, tanto cuantitativo como cualitativo, entre hombres y mujeres en sus empresas. Esto es importante porque reconocen la importancia y el justo derecho de la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres igualmente cualificados. Además, este derecho está legitimado por la Constitución y por los textos internacionales sobre derechos humanos.
La igualdad de género es un tema crucial en la sociedad actual, y cada vez más empresas están tomando medidas para asegurar que sus políticas y prácticas reflejen este compromiso. Para Grupo Bartolomé, este compromiso no solo se trata de cumplir con las leyes y normativas en la materia, sino de abogar por un trato justo y equitativo para todas las personas. Estas políticas que aplicamos, revierte en el bienestar de todos, lo que a su vez se traduce en un desarrollo empresarial sostenible y sólido.
En resumen, en Grupo Bartolomé hemos adquirido el compromiso de asegurar la igualdad de género entre los integrantes que componen sus equipos profesionales, como muestra de su compromiso ético y social. La empresa aboga por establecer y mantener un equilibrio entre hombres y mujeres en sus empresas, reconociendo la importancia y el justo derecho de la igualdad de trato y de oportunidades. Para Grupo Bartolomé, el capital humano es un factor clave en el desarrollo empresarial sostenible y sólido, por lo que velar por un trato justo y equitativo es un deber y un derecho de todos.